24 Eylül'de, çalışanların eğlence hayatını zenginleştirmek, çalışanlar arasındaki iletişimi artırmak, uyumu artırmak ve takım canlılığını teşvik etmek amacıyla şirketimiz, "geçiş" temalı bir iç mekan takım genişletme etkinliği----badminton düzenlemeyi planladı. mutluluk ve birlikte çabalamak". Bu etkinlikle bir dayanışma, karşılıklı yardımlaşma, tutku ve sorumluluk ekibi oluşturmayı umuyoruz. Aynı zamanda, çalışanların doğal ortamda rahatlamasına, hızı ayarlamasına ve işin bir sonraki aşamasına daha istekli geçmesine olanak tanır.
1. Birlik. Bir takım birlik içinde olmazsa o takım asla başarılı olamaz, en temel faktör budur.
2. Güven. Ekip üyeleri birbirlerine güvenmeli ve tanımalıdır. Küçük şeylerden şikayet etmemeliler ki tüm ekip ilerlemeyi bıraksın. Bu nedenle daha çok güvenmeli ve daha az şikayet etmeliyiz.
3. Birbirinize yardım edin. Oyuncular birbirlerine yardım etmeli ve desteklemelidir. İnsanlar birleştiğinde, Taishan hareket eder. Takım uyumlu ise, başarıya bir adım daha yakın olacaktır.
4. Sorumluluk duygusu. Ayrıca takımın sorumluluk duygusuna sahip olması da çok önemlidir. Bir ekip üyesinin başına bazı belirsiz faktörler geldiğinde, herkes kendi sorumluluğundan kaçmak yerine kendi sorumluluğunu üstlenmelidir.
5. Yenilik. İnovasyon, günümüz toplumunda herkes için gerekli bir beceridir. Bir takım kurallara uymaya ve kalıpların dışında düşünmeye cesareti olmadan eski yöntemlere bağlı kalmaya devam ederse, o zaman takım diğerleri tarafından aşılacak ve daha da geride kalacaktır. Bir bayan bir mil kadar iyidir.
Çünkü genç, başarısızlıktan çok korkmuyor. Biraz daha az aceleci, biraz daha istikrarlı olduğumuz sürece, gençlerimizin kişiliğini ve tarzını çiçeklendirebileceğiz, geleceğin sahnesi her zaman gençlerindir!
